Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Poznaniu

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracodawca, termin prawa materialnego, pracownik, kodeks pracy, otrzymanie świadectwa pracy, trasa międzynarodowa, siedmiodniowy termin, wystąpienie z powództwem, wypowiedzenie, termin do wniesienia powództwa, powództwo do sądu, wniosek do pracodawcy, stosunki pracy, odmowa sprostowania, instrukcyjny charakter, termin do wystąpienia, wniosek pracowników

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracodawca, wypowiedzenie, rozwiązanie, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, złożenie wniosku o sprostowanie, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, pracownik, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, wino pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, praca przez pracownika, termin, treść świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, gabinet kosmetyczny, stosunki pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, przekroczenie przez powódkę, pozorność, pracodawca, kosmetolog, żądanie sprostowania świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, rozwiązanie, wypowiedzenie, dzień od zawiadomienia, hotel, zwolnienie lekarskie, tryb rozwiązania umowy, pozwany

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, umowa o prace, wypowiedzenie, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki, wydanie świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, termin do wystąpienia, wniosek do pracodawcy, pozew o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, wystąpienie z powództwem, pracownik, wypowiedzenie, tryb rozwiązania stosunku pracy, powództwo pracownika, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, stosunki pracy, wystąpienie z wnioskiem, zmiana informacji, pracowników miejsc

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie o sprostowanie, nowe świadectwo pracy, nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy, anulowanie, pracodawca, pracownik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, pracownik nowy, sprawa sprostowań, wypowiedzenie umowy o prace, istnienie stosunków pracy, wniosek do pracodawcy, skład zarządu, otrzymanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, wydane świadectwo pracy, zarząd spółki, sprawa świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, ewentualne wypowiedzenie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, dekarz, data ustania stosunku pracy, pozwany, rozwiązanie, prawidłowy okres zatrudnienia, zatrudnienie powoda, wypowiedzenie umowy o prace, szpital, praca poprzez dokonanie, dzień po wypadku, dalsze kontynuowanie, zmiana informacji, zakres stanowisk, ubezpieczenie zdrowotne, pracownik budowlany

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, stosunki pracy, pracodawca, zgoda na cofnięcie powództwa, tryb rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie, wypowiedzenie, praca z winy pracownika, powództwo o wydanie, pracodawca bez wypowiedzenia, niepełna informacja, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy za okresy, tryb rozwiązania umowy, kodeks pracy, wyrażać zgodę, pośrednictwo poczty, postępowanie o wydanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, wymiar etatu, wniosek o sprostowanie świadectwa, państwowa inspekcja pracy, stosunki pracy, pomoc kuchenna, data zakończenia stosunku, przesłuchanie powoda, ekwiwalent, zakres sprostowania, pierwsze świadectwo pracy, zakończenie stosunku pracy, wydanie dokumentów, umowa o prace, przedawnienie, interwencje państwowe, cofnięcie, strona w okresach, pozwany

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, umowa o prace, rozwiązanie, stosunki pracy, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, szczegółowa treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wyniku rozwiązania, wypowiedzenie, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, oświadczenie pracownika, rozwiązanie, twierdzenie i dowód, pozwany, pracownik, zawiadomienie o odmowie sprostowania, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracownika, oświadczenie o rozwiązanie umowy, termin do złożenia pisma, dzień od zawiadomienia, otrzymanie świadectwa pracy, wniosek o przesłuchanie strony

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, smycz, rozwiązanie, negatywna decyzja w przedmiocie, upływ czasu, żądanie sprostowania świadectwa, przyznanie świadczenia przedemerytalnego, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie, świadectwo pracy powoda, otrzymanie świadectwa pracy, piątek, decyzja w przedmiocie przyznania, na czas, termin do wystąpienia, przyczyna dotycząca pracodawcy, tryb rozwiązania umowy, stosunki pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie, praca bez wypowiedzenia, pozew o sprostowanie świadectwa, pracodawca, wino pracodawcy, prawidłowe świadectwo pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, akt osobowy powódki, otrzymanie świadectwa, przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, państwowa inspekcja pracy, praca w trybie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, praca na wysokości, treść świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, szczególny warunek, pracodawca, praca do pracy, kodeks pracy, rozporządzenie rady ministrów, praca na stanowisku technik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, dzień od zawiadomienia, wniosek o sprostowanie świadectwa, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, zmiana kwalifikacji prawna, ustalenie pracy, tryba powództwa, prawo do wystąpienia, załącznik do rozporządzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, strona pozwana syndyka masy, umowa o prace, pozwany syndyk masy upadłości, zgodność z prawem, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wypłata należnego wynagrodzenia, zawiadomienie o odmowie sprostowania, dzień od otrzymania, praca z datą, porzucenie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zmiana podstawy prawna, zmiana daty

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie o sprostowanie, przywrócenie terminów, umowa o prace, rozwiązanie, przekroczenie terminów, wniosek o przywrócenie, wypowiedzenie, stosunki pracy, wystąpienie z roszczeniem, praca za porozumieniem stron, podstawa do przywrócenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, roszczenie powódki, odmowa sprostowania, stosunek pracy między stronami, tryba rozwiązania, termin prawa materialnego

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracownik, stanowisko montera, przedawnienie, praca w szczególnych warunkach, nowe świadectwo pracy, pracownik na piśmie, wydanie świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, stosunki pracy, stanowisko pomocnika palacza, szczegółowa treść świadectwa pracy, instalacja ciepłownicza, umowa o prace, wymiar pełnego etatu, świadectwo wykonywania pracy, odmowa sprostowania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracownik, pracodawca, termin do wystąpienia, uchybiony termin, dzień ustania przyczyny, bezstronność, przywrócenie terminów, wniosek pracowników, wniosek do pracodawcy, praca powódki, radca prawny, termin prawa materialnego, przezorność, uchybienie terminów, przyczyna uchybienia, zakreślony przepis, pozwany pracodawca, sprawy częste

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, wniosek do pracodawcy, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, złożenie wniosku o sprostowanie, treść świadectwa pracy, termin do złożenia wniosku, pozew o sprostowanie świadectwa, kodeks pracy, nieważność postępowania, pracownik, rodzic powoda, pozbawiona możność, praca na drodze, możność obrony, zawiadomienie o terminie rozprawy, możność działania, żądanie sprostowania świadectwa